Horno de jardín MCW-K89

- Comprobado según las normas sociales BSCI
- Resistente al calor hasta 650°
- Con práctico atizador
- Chimenea alta con abertura de salida de humos
- Compartimento con rejilla de estufa para almacenar leña o carbón vegetal
- Bandeja de fuego extraíble

- ¿Quiere que su jardín sea más acogedor? Entonces esta elegante estufa de jardín es justo lo que necesita. No importa la época del año, esta estufa proporciona un ambiente agradable y cálido.
- Gracias a los dos compartimentos separados, puede quemar leña o carbón en la parte superior y utilizar la zona inferior con la rejilla para almacenar el combustible.

Dimensiones (AlxAnxPr) (aprox.):
Total: 150x35x34 cm
Interior del compartimento superior: 51x30x30 cm
Interior del compartimento inferior: 50x34,5x34 cm
Rejilla de la estufa: 0,5x33x33 cm
Cuenco de fuego: 2,5x29,5x29,5 cm
Longitud de la barbacoa: 55 cm
Espesor de la pared: 0,8 mm

Material:
Estructura: Acero con recubrimiento en polvo

Esta chimenea de patio chic hace inmediatamente que su jardín sea mucho más atmosférico y acogedor. La estufa está fabricada en robusto acero con recubrimiento en polvo y, por lo tanto, tiene una alta resistencia al calor de hasta 650°. El calor también se transmite bien al entorno, por lo que estará agradablemente caliente delante de la estufa incluso cuando haga frío. Gracias a los dos compartimentos separados, puede utilizar la parte superior para quemar y almacenar mucha leña o carbón en la parte inferior. La cuba de fuego y la rejilla de la estufa son desmontables. El atizador para el cuenco de fuego se puede utilizar para controlar las brasas y mover la leña.

Nota: Recomendamos cubrir la estufa cuando llueva, esto evita que empiece a oxidarse con el tiempo.

El fabricante ha superado con éxito la auditoría BSCI. Esto requiere que el fabricante se adhiera a las normas sociales. Calificaciones de A (muy buena) - E (insuficiente)

Sistema de gestión social (calificación D), Protección de los trabajadores (A), Derecho a la negociación colectiva/libertad de asociación (A), No discriminación (A), Remuneración razonable (B), Horarios de trabajo razonables (D), Salud y seguridad en el trabajo (B), No al trabajo infantil (A), Salud y seguridad en el trabajo para los jóvenes (A), No al empleo ficticio (A), Trabajo forzoso (A), Protección del medio ambiente (A), Conducta empresarial ética (A).